ईपीएफ ओ की इंश्योरेन्स स्कीम ईडीएल आई में अपने आप ही बीमा धारकों को इंश्योरेंस मिल जाता है। यह बीमा योजना निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए लागू की गई है।निजी क्षेत्र के कर्मचारियों को सार्वजनिक क्षेत्रों के कर्मचारियों के समान सामाजिक सुरक्षा अधिकारी व लाभ नहीं मिल पाते। सरकार ने 1976 में निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए जमा लिक्विड बीमा योजना लागू की थी।
क्या है सुरक्षा जमा लिक्विड बीमा योजना
यह एक भविष्य निधि संगठनों द्वारा निजी क्षेत्रों के कर्मचारियों के लिए प्रदान किया जाने वाली सुरक्षा बीमा योजना है। इसकी शुरुआत 1976 में हुई थी इस बीमा योजना के द्वारा बीमित व्यक्ति की मृत्यु की स्थिति में पंजीकृत नामांकित व्यक्ति को एकसाथ सारी धनराशि मिलती है। यह योजना कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम 1952 के अंतर्गत सभी संगठन के कर्मचारियों को कवर करती है। यह योजना इपीएफ (कर्मचारी भविष्य निधि) और ईपीएस (कर्मचारी पेंशन योजना) के साथ मिलकर काम करती है।
क्या विशेषताएं है सुरक्षा जमा लिक्विड बीमा योजना की
- इस योजना के अंतर्गत वे सभी कर्मचारी आते हैं जिनका मूल वेतन ₹15000 प्रति माह से कम है और अगर कर्मचारियों का मासिक वेतन ₹15000 से अधिक है तो उन्हें अधिकतम ₹6 लाख का ही लाभ मिलता है। लेकिन 28 अप्रैल 2021 से इस लाभ को बढ़ाकर ₹6 लाख से 7 लाख कर दिया गया है।। सुरक्षा जमा लिक्विड बीमा योजना की राशि कर्मचारी के पिछले 12 महीनों के औसत मासिक वेतन से 35 गुना होनी चाहिए जो की अधिकतम 7 लाख रुपए तक है।
- अब कर्मचारियों को सुरक्षा जमा लिक्विड बीमा योजना में योगदान करने की कोई आवश्यकता नहीं है। कर्मचारी अपनी धनराशि का कुछ हिस्सा केवल भविष्य निधि संगठन में ही देंगे।
- फरवरी 2018 में न्यूनतम लाभ राशि को बढ़ाकर 2.5 लाख रुपए किया गया था जो 2 साल के लिए था राष्ट्रीय भविष्य निधि संगठन ने 15 फरवरी 2020 से ढाई लाख रुपए की इस राशि को बढ़ा दिया है।
- अगर किसी संस्था में बीस ज्यादा कर्मचारी है तो उस संस्था को कर्मचारी भविष्य निधि संगठन में पंजीकृत करना आवश्यक है। अब कोई भी कर्मचारी जिनका भविष्य निधि खाता है वह अपने आप ही राष्ट्रीय जमा सुरक्षा योजना का हिस्सा बन सकता है। उस कर्मचारियों की पात्रता राष्ट्रीय जमा सुरक्षा योजना के लिए अपने आप ही हो जाती है।
- राष्ट्रीय सुरक्षा जमा लिक्विड बीमा योजना के द्वारा प्रदान की जाने वाले बीमा लाभ बीमित व्यक्ति को पूरे विश्व में 24 घंटे सुरक्षा प्रदान करते हैं।
- कंपनी के अधिकारी और नियुक्ता किसी अन्य समूह बीमा योजना का विकल्प चुन सकते हैं लेकिन इसके लाभ और राष्ट्रीय सुरक्षा जमा लिक्विड बीमा योजना के दिए गए लाभ के बराबर होने चाहिए या दूसरी बीमा योजना के लाभ उससे अधिक होनी चाहिए।
- इस योजना के अंतर्गत नियोक्ता मूल वेतन के 0.5% का अंशदान इस योजना के लिए करेगा या प्रति कर्मचारी यह योगदान अधिकतम 75 रुपए होना चाहिए और अगर व्यक्ति किसी अन्य समूह बीमा योजना का हिस्सा नहीं है तो अधिकतम अंशदान 15000 रुपए प्रति माह तक हो सकता है।
- इस योजना के अंतर्गत सभी आंकड़ों को जानने के लिए महंगाई भत्ते को मूल वेतन में जोड़ना आवश्यक है।
जमा बीमा सुरक्षा योजना के अंतर्गत कर्मचारी की क्या पात्रता होनी चाहिए
- इस सुरक्षा जमा लिक्विड बीमा योजना के अंतर्गत कर्मचारियों को फॉर्म को विधिवत भरने की आवश्यकता है।
- बीमित व्यक्ति का मृत्यु प्रमाण पत्र होना आवश्यक है
- कानूनी प्राधिकारी द्वारा दावा दायर करने की स्थिति में उत्तराधिकार प्रमाण पत्र होना आवश्यक है
यदि उत्तराधिकार दावा किसी नाबालिग के द्वारा किया जाए तो उस नाबालिग व्यक्ति के प्राकृतिक अभिभावक के अलावा किसी अन्य व्यक्ति का संरक्षता प्रमाण पत्र होना आवश्यक है अगर दावा नाबालिग के प्राकृतिक अभिभावक के अलावा किसी दूसरे व्यक्ति के द्वारा किया जा रहा है तो।
- जिस खाते में भुगतान प्राप्त किया जाएगा उसके क्रॉस चेक की एक प्रति होना भी आवश्यक है।
इस योजना से क्या होंगे लाभ
- इस योजना के अंतर्गत अगर व्यक्ति की सक्रिय सेवा अवधि के दौरान मृत्यु होती है तो उसके परिवार के सदस्यों को मुक्त बीमा कवरेज मिलेगा।
- इस योजना में नियुक्ति का योगदान का न्यूनतम होता है लेकिन इस योजना के तहत दिया जाने वाला लाभ मृतक कर्मचारियों के परिवार को वित्तीय सहायता देने के लिए काफी मददगार होगा।
- इस योजना के अंतर्गत हर कर्मचारी को बीमित किया जाएगा चाहे उनका पोजीशन या वेतन कुछ भी हो इस योजना के अंतर्गत कोई छूट नहीं है।
- अगर कर्मचारियों की विदेश में भी मृत्यु होगी तो भी उसके परिवार को मृत्यु लाभ अवश्य मिलेगा।
- यह योजना कंपनी के नियुक्ताओं और सरकार द्वारा जारी की गई कर्मचारी कल्याण उपाय योजना है और इस योजना के द्वारा जीवन बीमा लाभ की गारंटी मिलती है।